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職場軟實力_Henry Cloud_校園書房

 

這是一個「軟體為王」的時代,再快的CPU或是再多的記憶體,若沒有好的Apps,電腦硬體不過是一堆華麗的五金材料。這也是一個「國家軟實力」的年代,光靠船堅砲利(或是單靠廉價的商品外銷),而沒有精緻的文化涵養及深厚的民主素養,強盛外表不過是曇花一現的虛胖。
 
難道這也是「職場軟實力」的年代?當碩博士或MBA滿街都是,專業能力已經無可挑剔的時候,到底我們還缺了什麼?為何升遷的總不是我?為何我常常只有苦勞而沒有功勞?另一方面,我們是否徒有華麗的工作外表,卻沒有豐富的職場人生?同事或部屬與你之間雖然公事公辦,但私底下卻避之唯恐不及?有沒有可能,我們的成功也只是曇花一現的虛胖呢?
 
《財星》(Fortune)500大企業的顧問克勞德,為讀者整理出一套學習「軟實力」的方程式。他認為要真正成功,是沒有速成的捷徑,而是培養「六大內在素質」,成為一個對的人,勇敢地「承擔現實的挑戰」,從成功邁向卓越。
 
克勞德幫助我們了解幫助(或阻擋)人變得卓越的真正原因。才華、智商、專業知識遠不及「健全的基本素質」重要。他強調真正的成功,是因為人有統合健全的「內在美」,這樣的人就算在某些地方並不完美,依舊能夠成熟地面對現實的各樣挑戰。這些內在特質有六個層面,分別是:
1. 與人連結、建立信任的能力
2. 能夠認清真相的能力
3. 使命必達的能力
4. 擁抱問題的能力
5. 能自我成長並幫助他人成長
6. 能看到超越自己的價值並以其為人生方向
 
克勞德指出這些環環相扣的內在特質,才是成功人生的關鍵。他用許多生動的案例,加上長年輔導「成功人士」的經驗與洞見,細心刻劃出一幅真誠而不煽情的「第五級領導」圖像。
 

9789861982496_Integrity: The Change to Meet the Demands of Reality_亨利.克勞德 (Henry Cloud)

 

如有查詢,請電郵到 cciusahouston@gmail.com 與書房聯絡

 

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作者 亨利.克勞德 (Henry Cloud)
翻譯者 毛樂祈、江智惠
語文 繁體
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